岗位职责：
1、各类培训活动的组织、实施及效果评估；
2、培训台账的维护与更新；
3、培训室与培训物料管理。
4、组织、策划公司企业文化活动；
5、维护、更新公司各渠道企业文化宣传材料；
6、负责公司内刊、企业文化手册等组稿、编辑和制作工作；
7、其他上级临时交办的工作。
任职资格：
1、大学本科及以上学历，1年以上工作经验；
2、有组织宣传工作经验、汉语言文学等相关专业优先；
3、具有较高的文学素养，擅长写作，文字功底强；
4、语言表达能力强，善于沟通；
5、熟练使用办公软件。
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